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日常劳动法律及人事管理咨询；规章制度、员工手册、劳动合同、保密协议、竞业限制协议等法律文本的起草、审查及修订；劳动相关法律法规及人事管理实务操作培训（公开课及内训课程）；劳动法律资讯及活动（资讯快递、法规速递、劳动沙龙）；常年法律顾问；人事制度设计、风险评估、修订改制、人事管理流程完善；企业并购过程中的人力资源尽职调查、并购后人事制度过渡及全面调整；企业变革关停并转迁过程中员工安置方案的设计、实施及风险评估；高管离职方案设计、实施及风险防控；代表企业进行劳动争议仲裁和诉讼；参与劳资纠纷的调停（集体协商、群体谈判、罢工处理）
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